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2016/11/28第2回 女性リーダー育成ワークショップの開催

今回のワークショップでは、前回に「女性リーダーの育成に向けてこれから事務職のあるべき姿(ビジョン)」を

話し合った結果を受け、そのビジョンに向けてどのように進めるかを検討しました。

 

前回の振り返りをかねて、スピーチの訓練を行ったり、MECEやロジックツリー等の手法を用いながら、課題を

整理し、原因や解決策の全体像を「見える化」しました。「見える化」する事により、ビジョンに向けて優先的に

取り組む課題を探し、行動へ移していきます。

 

第3回では、今回の「見える化」から出た課題の解決策の方向性について検討を行います。

 

 

 

 

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